Alcalde de Talara y sus funcionarios cobraron bonos ilegales por S/ 237 mil

La Contraloría General de la República detectó que funcionarios de la Municipalidad Provincial de Talara de la gestión anterior (2015-2018) aprobaron y autorizaron el pago de aguinaldos y bonificaciones a favor del alcalde, funcionarios de confianza y personal directivo al margen de la normativa y por montos que exceden el importe legal establecido. Estos pagos se hicieron efectivos por parte de la actual gestión edil (2019-2022), lo cual ha causado un perjuicio económico de más de S/ 237 mil.

Así lo señala el Informe N° 006-2021-2-0456-SCE, el mismo que ha sido comunicado al actual alcalde de Talara, José Vitonera Infante, para disponer el deslinde de responsabilidad administrativa en nueve funcionarios y servidores públicos de ambas gestiones. Además, se ha remitido al Procurador Público de la Contraloría para las acciones legales correspondientes.

De la revisión efectuada a la documentación de la entidad en el periodo comprendido entre junio de 2018 a diciembre de 2019, se advierte que funcionarios de la gestión edil 2015-1018 en representación de la municipalidad formaron parte de una Comisión Paritaria para atender el pliego de reclamos del sindicato de trabajadores para el año fiscal 2019.

Estos funcionarios aprobaron de manera irregular acuerdos bajo los mismos alcances, montos y cláusulas contenidas en el pliego de reclamos del ejercicio 2018, como el otorgamiento de bonificación por escolaridad y aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, incluyendo como beneficiarios al personal de planta que ocupaba cargos directivos o jefaturas en la entidad.

Ante ello, durante el año 2019, la actual gestión municipal destinó fondos públicos para el pago de los beneficios económicos producto de dicha negociación colectiva, los cuales se hicieron extensivos no solo al personal directivo, sino también al alcalde, funcionarios de confianza y personal directivo por importes superiores a los fijados en la normativa vigente, pese a las prohibiciones contempladas en el artículo 42° de la Constitución Política del Perú, la Ley Orgánica de Municipalidades, la Ley del Servicio Civil y otras normas.

Dicha situación ocasionó un perjuicio económico de S/ 237 mil 667. Se ha identificado responsabilidad en la Comisión paritaria que otorgó las bonificaciones, los representantes de la Unidad de Recursos Humanos y la Oficina de Administración y Finanzas, quienes efectuaron acciones de administración para efectivizar dichos beneficios.

Dato: De acuerdo con la negociación colectiva, la bonificación por escolaridad consiste en 50% de la remuneración íntegra de cada trabajador sin descuento. En tanto, los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad equivalen a una remuneración mensual más el aporte del empleador a EsSalud.

Capturan a presuntos integrantes de la banda delincuencial «Los despiadados de Talara»

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here