A partir de este mes de noviembre, los trabajadores del sector público podrán acceder a un bono de 600 soles, autorizado por la disposición complementaria final de la ley N° 31912. Con la entrega de este bono, se busca reactivar la economía nacional.
De acuerdo a la ley, este bono no tiene carácter remunerativo, no está afecto a cargas sociales, no es de naturaleza pensionable y no forma parte del cálculo de los beneficios laborales.
Regímenes beneficiados
Los trabajadores que pueden acceder a este bono de 600 soles son los que están bajo los regímenes de los Decretos Legislativos 728 y 1057. Los trabajadores del D.L. 276 también podrán acceder al bono, pero no deberán desempeñar cargo de dirección o de confianza.
También serán beneficiados con el bono los trabajadores de la Ley 30057 (Ley del servicio civil), de la Ley 29709 (régimen de los trabajadores penitenciarios) y los trabajadores de la Ley 28091 (miembros del servicio diplomático).
Requisitos
La norma ha establecido determinados requisitos para poder recibir el bono.
En el caso de las instituciones del Gobierno Nacional y los gobiernos regionales, el beneficiario debe tener vínculo laboral al 30 de junio del 2023, y encontrarse registrado en el Aplicadtivo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas.
Si se trata de los gobiernos locales, el trabajador debe tener vínculo laboral al 30 de junio del presente año, y estar registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) del mes de junio del 2023.
El infarto cerebral es la primera causa de discapacidad y la quinta causa de muertes
