Después de tres años, Pedro Periche Querevalú, dejará el cargo de director regional de Educación. En diálogo con Cutivalú dijo que respeta la decisión del gobernador Reynaldo Hilbck de hacer los cambios que considera pertinente.
Recordemos que Hilbck Guzmán anunció el martes, en conferencia de prensa, que realizaría cambios en Salud y Educación, por los diversos casos de corrupción denunciados, sobre todo por los más de dos millones de soles desviados en la Ugel de Paita y Talara.
Por ello, a través de Cutivalú, Periche Querevalú señaló que recién la mañana del miércoles 21 de junio se reunió con el gobernador Reynaldo Hilbck a quien le presentó un oficio en donde pone su cargo a disposición. Sin embargo, resaltó que durante su gestión ha tenido avances en diferentes campos.
“El gobernador, en las facultades que tiene, nos designó y él tiene la potestad de hacer los cambios que considere. He puesto mi cargo a disposición y el cambio lo hará en las próximas horas o días”, aseveró.
En relación al caso de los desvíos en las Ugel de Paita y Talara, Pedro Periche aseguró que no hay una observación directa a su cargo, pero lógicamente hay una responsabilidad en la cabeza del sector, y así no sea responsable directo es un asunto que el gobernador también evalúa.
En ese sentido, consideró que los directores de Ugel y demás equipos tienen que implementar acciones de mayor control y lograr la conformación de un equipo técnico regional ad hoc que permita recorrer las unidades ejecutoras para determinar responsabilidades de tipo presupuestal.
Por lo pronto, Pedro Periche vuelve a sus labores de director en un colegio del distrito de Cura Mori. El funcionario inició su gestión en junio del 2014 durante la gestión de Javier Atkins y en enero del 2015 fue ratificado por el gobernador Reynaldo Hilbck.
PONGAN UNA PERSONA IDONEA NO A SU GENTE DE SU PARTIDO QUE NO TIENE NADA DE EXPERIENCIA QUE EL PROXIMO DIRECTOR SEA UNA PERSONA CAPAZ Y CON MUCHA EXPERIENCIA
Al amigo Pedro, le deseo éxitos en la continuidad de su vida familiar y profesional, si existen resposabilidades que él tiene que asumir, tendra que hacerlo como lo hacen los hombres de bien conocedor de la autoridad funcional que ha tenido, aprendamos a ser honestos y transparentes con nuestros compromisos sociales en bien de la educación.
Ahora que ya no estará blindado, que el Poder Judicial, resuelva las denuncias en su contra…
Por otro lado, quienes conocen los entramados en el poder en Educación en Piura, saben que existe un poder de facto en los funcionarios de planta de la DREP. Si continúan en sus cargos, será difícil cambiar las cosas. Una re-ingeniería total es la única solución.
nombren a WILLIAN HUMBERTO CARRASCO CHU
Bueno saludar su gestion de Pedro Periche espwramos como docentes un maestro q la Direccion la tome un maestro consecuente con el magisterio y con rostro humano a las necesidades del profesorado. En estos momentos varios directores encargados no se nos abona la encargatura segun Planificacion del Gobierno Regional por que DREP no envia listado de Directores; Sub directores etcno envia la lista d qienea son .
Se necesita profesionales con buen perfil y que no hayan asumido cargos anteriormente
sobre todo que sea un docente que conozca la realidad de la educación piurana, como es el avance de los estudiantes que tenemos y a que ritmos debemos avanzar con ellos, por más que el MED marqué un porcentaje, la realidad de Piura es diferente; pués se encuentran muchas desventajas en los estudiantes de acá con la capital.Asimismo, esperamos que el cambio no solo sea por querer dar trabajo por política sino que sea por capacidades y aptitudes para desempeñar esos cargos, las ugeles de diferentes partes de Piura están con gente que ni siquiera sabe que hacer, son tantos que se chocan entre ellos,y que muchas veces desde la atención que brindan es pésima.
Queremos una persona con conocimientos de gestion liderazgo responsabilidad y trabajo
Que el próximo Director de la DREP sea la Dra. Gloria Martínez Gonzáles de la Ugel Sullana, excelente profesional.
Q sea un verdadero maestro q conozca la realidad educativa del contexto y resuelva con asertividad los problemas de los maestros y no vea política
De acuerdo con la propuesta del Sr. César Martín, la Dra. Gloria Martínez viene demostrando un buen desempeño en la Ugel Sullana como Jefa del Área de Gestión Pedagógica, es hora que una mujer como ella dirija la Educación Regional.
Claro Carlos muy acertada sería la designación de la Dra. Gloria como Directora Regional de Educación.
Ojala que los cambios tambien se den en las UGELES en especial de Huancabamba
Sería muy notable que la Dra. Gloria Martínez, jefa del Área de Gestión Pedagógica de la Ugel Sullana, asuma la Dirección Regional de Educación, ella viene demostrando un alto rendimiento y desenvolvimiento en su área. Es hora de tener a una mujer como ella en la conducción de la educación Regional
Totalmente de acuerdo con las propuestas de César Martín y Carlos Ugarte, que la Dra. Gloria Martínez asuma la Dirección Regional de Educación, ella se viene desempeñando en la actualidad como Jefa del Área de Gestión Pedagógica,una excelente profesional que puede dirigir los destinos de la Educación en la Región Piura.
Señor Gobernador No envíe funcionarios por favores políticos, haz maestros competentes que no tienen escala pero son honrados y en estos momentos necesitamos personas con integridad, probos y dedicados al trabajo.
No se deje sorprender por la Escala, hay muchos que ascendieron en el ultimo ascenso por garrocha, los del primer ascenso de la carrera publica magisterial 2009, ellos si la sudaron. Y la mayoría esta en la III escala por que no se les dio el regalo de por años de servicio pasar a la quinta y sexta escala. Otros que tienen grados de maestría de Universidades no acreditadas que los obtienen sin estudiar o pasados por agua caliente. Eso debe pasarse por el Tamiz y medirse con indicadores de calidad. Si no tiene evaluadores pida apoyo al SINEACE y tendremos autoridades de calidad….
Totalmente de acuerdo, nosotros fuimos los primeros que demostramos estar preparados y no se nos dio la oportunidad de escalar hasta la sexta escala y cumpliendo con la meritocracia.?
Las «ugeles» y quienes se consideran trabajadores de planta se han enquistado para burocratizar y sacar provecho personal como los casos que se están saliendo a la luz, llego la hora de realizar cambios profundos en las sedes.