La ministra de Educación, Marilú Martens, opinó que se está mal informando sobre la evaluación a los docentes.
La funcionaria detalló los criterios que serán considerados durante ésta evaluación.
La titular de la cartera de Educación, explicó que sólo hay una rúbrica de evaluación a los docentes, es decir, una sola guía para determinar el puntaje obtenido por el maestro, tras ser evaluado, y que considera 6 criterios:
1- Involucra activamente a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Esto tiene cuatro niveles de logro que se evaluará al profesor en su desempeño diario.
2- Maximiza el tiempo dedicado al aprendizaje.
3- Promueve el razonamiento y la creatividad y/o el pensamiento crítico de los estudiantes.
4- Evalúa el progreso de los aprendizajes para retroalimentar al estudiante y adecuar su enseñanza.
5- Propicia un ambiente de respeto y proximidad.
6- Regula positivamente el comportamiento de los estudiantes.
En ese sentido, Marilú Martens, opinó que “hay líderes que están mal informando al Magisterio, nosotros queremos revalorizar al docente”, sostuvo la funcionaria.
Martens Cortés explicó que los evaluadores de los docentes son los mismos directores de las instituciones educativas, que están certificados por el Ministerio de Educación.
Además, dijo que el aumento salarial de los docentes es pensionable y que ya ha solicitado un mayor presupuesto para el 2018.
La funcionaria exhortó a los profesores a levantar la medida de lucha, pues afirma que el Ministerio de Educación ha cumplido con los petitorios que creen son justos.
