Mujeres de Piura se capacitan en derechos laborales y equiparación de oportunidades

Con el objetivo de informar sobre las barreras estructurales y sociales que limitan el acceso equitativo a beneficios y oportunidades, 120 mujeres de las redes de Catacaos, Chulucanas y La Matanza participaron en una capacitación sobre el «Derecho a la equiparación de oportunidades», dirigida por especialistas del Ilustre Colegio de Abogados de Piura.

Las sesiones estuvieron a cargo de la Dra. Roxina Yarlequé, la Dra. Andrea Ramírez y el Dr. Guillermo Zurita, quienes abordaron casos y prácticas comunes de discriminación que enfrentan las mujeres, desde el proceso de postulación hasta el ejercicio de sus funciones laborales. Asimismo, se explicó la ruta para denunciar un trato discriminatorio en el ámbito laboral.

La abogada Roxina Yarlequé destacó que esta capacitación tiene como finalidad que las mujeres conozcan sus derechos e identifiquen situaciones de discriminación laboral. Además, reiteró el compromiso del Ilustre Colegio de Abogados de continuar trabajando junto a Cutivalú para seguir promoviendo el acceso a la justicia y la igualdad de oportunidades.

Por su parte, Jullisa Gómez, presidenta de la Red de Mujeres, señaló que estos espacios de formación contribuyen al empoderamiento de las lideresas, quienes se comprometen a replicar lo aprendido en sus comunidades.

Finalmente, se enfatizó que el derecho a la equiparación de oportunidades no busca otorgar un trato idéntico a todas las personas, sino reconocer las desigualdades históricas y trabajar activamente para corregirlas, permitiendo que cada individuo desarrolle su potencial en condiciones de igualdad.

Esta actividad forma parte del proyecto “Juntas por la Igualdad”, orientado a fortalecer el empoderamiento económico de las mujeres. El proyecto es ejecutado por Cutivalú, en alianza con Taller de Solidaridad y ELCA, con el financiamiento de la Generalitat Valenciana.

Datos:

Ingreso promedio mensual de Hombres es de S/ 2,105, mientras que las mujeres: S/ 1,547 (UDEP, 2025)

Solo el 29.6% de las mujeres en Piura tienen un empleo asalariado, en comparación con el 51.6% de los hombres. ( UDEP, 2024)