Más de 4,000 puestos de trabajo se ofertarán en Semana del Empleo en Piura

Este jueves 22 y viernes 23 de Junio se desarrollará la Semana del Empleo Piura 2017, dicho evento permitirá a la población insertarse laboralmente, son más de 4,000 puestos de trabajo que se ofrecerán en el Parque Infantil Miguel Cortés, tal como lo dio a conocer la directora regional de Trabajo de Promoción del Empleo, Verónica Luy Delgado.

La funcionaria indicó que son 30 empresas que ofrecerán trabajo a la población que lo requiera, las personas interesadas deberán acercase a la Concha Acústica llevando su DNI y copias de su Currículum Vitae para entregarlo a los diferentes stand que se acondicionarán en esta feria.

Entre los servicios gratuitos que ofrecerá dicha entidad durante la Semana del Empleo, figura la bolsa de trabajo, asesoría para la búsqueda de empleo, orientación y capacitación laboral, capacitación para el emprendimiento, el certificado único laboral, entre otros.

Durante la Semana del Empleo se realizarán conferencias, seminarios y charlas sobre temas relacionados al fomento del trabajo decente y la empleabilidad en la región.

Entre los participantes de las actividades mencionadas estarán presentes empresas, centros de formación y diversas organizaciones que brindarán a los jóvenes la información necesaria para que tomen una mejor decisión para su formación profesional y su futuro laboral.

Cabe mencionar que también se acondicionará un stand para brindar el servicio de bolsa de trabajo para personas con discapacidad, ya que las entidades públicas están obligadas a contratar personas con discapacidad en un proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal, y los empleadores privados con más de 50 trabajadores en una proporción no inferior al 3%.

8 COMENTARIOS

  1. Las personas con discapacidad que desean trabajar y no se pueden desplazar a la concha acustica, como se les puede apoyar en este caso.
    Porque a través de la dirección Regonal de Trabajo, se aplica la iniciativa del Teletrabajo para personas con discapacidad.

  2. Esta semana del empleo debe comprender también a los profesionales de mayoría de edad, se sobre entiende que esten activos, que puedan desempeñarse en su función o en su ramo profesional. Esto porque no especifica o lo señalan al respecto, puesto que hay varios profesionales y que deberían ser llamados por su madurez y experiencia profesional y que va en bienestar y beneficio de las empresas ofertantes.

  3. Es la oportunidad que necesitamos,mayores y jovenes,que bueno,aunque la verdad seria grandioso se haga dos veces por año,es dificil encontrar un puesto de chofer para alguna empresa,espero tener suerte.

  4. Es oportunidad para tantos jovenes que requieren capacitacion y obtener una experiencia laboral .por que siempre las empresas te piden experiencia y si no lo tienes te quedas sin chamba.

  5. Que buena oportunidad para los jovenes que aun no tienen la experiencia laboral que piden las empresas. gracias pos ese apoyo..

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