CGTP propone que la remuneración mínima vital suba a S/ 2,500

Recomiendan a Gobierno apoyar a los empresarios para que así estos puedan acatar el aumento del sueldo mínimo.

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La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) propone que la remuneración mínima vital suba a S/ 2,500, en el marco de su marcha nacional en favor de incrementar el sueldo mínimo.

El secretario de la CGTP, Jerónimo López, dijo que esta iniciativa acaba de ser presentada y asegura que se da debido a que la canasta básica familiar se ha elevado y es necesario que los trabajadores cuenten con un sueldo idóneo para cubrir los gastos alimenticios y de servicios en sus hogares.

«El sueldo mínimo ahora para compensar el costo de vida debe estar al menos entre S/ 2,500 a S/ 3,000, es lo que veníamos demandando hace muchos años», resaltó. 

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De acuerdo con la Red de Estudios para el Desarrollo, la canasta básica familiar se ha encarecido en 16% desde 2020, haciendo que el ingreso promedio mensual de los peruanos de bajos recursos no cubre dicho incremento, pues si antes necesitaban S/378 para realizar sus gastos esenciales, ahora requieren S/414.

El dirigente enfatizó que el Gobierno debería apoyar a los empresarios para que así estos puedan acatar el aumento del sueldo mínimo.

López indicó que posiblemente en junio, integrantes de su agrupación sindical estarían reuniéndose con el titular del MTPE. La citación tendrá como principal eje la discusión de una agenda con 19 puntos específicos. En esa línea, apuntó que la principal exigencia será el aumento del salario mínimo vital.