Del 19 al 21 de mayo, la Federación Nacional Unificada de Trabajadores del Sector Salud (FENUTSSA) acata un paro nacional de 72 horas. Durante tres días, los trabajadores no prestarán atención en el establecimiento, sin embargo continuarán con la aplicación de vacunas contra la covid y con la atención a pacientes covid en caso de emergencia.
El personal del centro de salud de Ayabaca se sumó a la medida que busca el nombramiento del personal CAS y de terceros, el pago de bonos covid, seguros de vida sin discriminación, el cambio de grupos ocupacionales y la implementación inmediata de la ley 31131, que dispone erradicar la discriminación en el trabajo del sector público y que elimina el régimen CAS.
La técnica en enfermería Senovia Ortiz Marchan señaló que el centro de salud de Ayabaca no cuenta con médico nombrado. El personal nombrado del establecimiento está conformado sólo por dos obstetrices, dos licenciadas en enfermería y algunos técnicos nombrados. “La mayoría son contratados CAS Covid, por eso, solicitamos que se nombre al personal de salud que ha trabajado desde el inicio de la pandemia”, sostuvo la enfermera Ortiz.
Añadió que, desde el año pasado, algunos miembros del personal de salud no reciben los bonos que les corresponden, cuando a otros trabajadores se les ha pagado hasta seis bonos.
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El personal de salud también anunció que el paro continuará a nivel nacional, en caso de que las autoridades no accedan a sus pedidos. Además, informaron que una comisión del sindicato ha viajado a Lima para estar al tanto de la respuesta de las autoridades.
Posted by Cutivalú on Wednesday, May 19, 2021
